Ons Verhaal

Een echt familiebedrijf

Geschiedenis

Tuincentrum Ockenburgh is in 1985 opgericht als een kwekerij met een kleine winkel door André Kester. Samen met Nicole Kester en de inmiddels 85 collega’s is het tuincentrum gegroeid tot een waar begrip in Den Haag.

Tuincentrum Ockenburgh is een echt familiebedrijf waar zonen Jur en Maarten Kester eind 2022 het stokje officieel hebben overgenomen.

Maar de echte helden van Tuincentrum Ockenburgh zijn natuurlijk alle collega's die elke dag met veel plezier klaarstaan om onze klanten blij te maken met de mooiste planten en producten, het beste advies of gewoon een gezellig praatje. Zij zijn de drijvende kracht achter ons tuincentrum.

"Wanneer ik met een goed gevoel naar huis ga? Als de klanten ook tevreden naar huis gaan en we met het team veel voor elkaar hebben gekregen." - Medewerker tuincentrum

Onze missie

Alleen ben je sneller, samen kom je verder! Wij realiseren ons dat de manier van ondernemen aan het veranderen is, naast dat we natuurlijk winstgevend moeten zijn, moeten we ook onze verantwoordelijkheid nemen in de maatschappij doormiddel van een voorbeeld te zijn op het gebied van duurzaamheid en inclusiviteit.

Vanuit deze overtuiging delen we onze ambitie op in drie onderdelen

  • commercieel
  • duurzaam
  • inclusief

Groene Ambities

In een duurzame wereld gebruiken we de aarde op een manier die ook toekomstige generaties ten goede komt. Daarom zetten wij ons als bedrijf in om CO₂-neutraal en circulair te werken. En met ons zorgvuldig samengestelde duurzame assortiment kan iedereen kan bijdragen aan een groenere toekomst.

Co2 Neutraal

Tuincentrum Ockenburgh heeft de missie om CO2 neutraal te worden. We gaan dit doen door het verminderen van de uitstoot van broeikasgassen door middel van energiebesparende maatregelen en het gebruik van hernieuwbare energiebronnen. Na het verminderen van de uitstoot, gaan we de overige uitstoot compenseren.

100% circulair

Daarnaast hebben de missie om 100% circulair te worden. We streven ernaar om het afval te verminderen door bijvoorbeeld herbruikbare en biologisch afbreekbare verpakkingen te gebruiken en door organisch afval te composteren. Het gaat hier om het hergebruiken, recyclen en verminderen van al ons afval.

Volledig duurzaam assortiment

Wat onze duurzame missie compleet maakt is het verduurzamen van ons assortiment waarin we alleen maar duurzame producten aanbieden en klanten inspireren en adviseren op het gebied van duurzaamheid. Wij hebben als doelstelling om het meest duurzame tuincentrum van Nederlands te worden!

Samen groener

Met Tuincentrum Ockenburgh willen we laten zien dat duurzaam en sociaal ondernemen de toekomst is. Hiervoor hebben we in 2024 zelfs de Haagse Parel gewonnen, een onderscheiding voor bedrijven en personen die een bijzondere bijdrage leveren aan de Haagse economie.

“Ik ben er trots op dat we deze prijs gewonnen hebben. Het is een erkenning van onze visie en het werk dat we doen. Bovendien zorgt het voor zichtbaarheid, waardoor we nog meer mensen en organisaties kunnen inspireren en enthousiasmeren.” – Maarten Kester

Onze visie ‘Samen Groener’ is gebaseerd op drie pijlers:

  • Duurzaam: een groene toekomst
  • Inclusief: groei en geluk voor iedereen
  • Samen succesvol: een bloeiend bedrijf

Deze pijlers zijn afgeleid van de 3 P’s: People, Planet, Profit, waarbij wij Profit liever vervangen door Prosperity. Het Engelse werkwoord ‘to prosper’ betekent namelijk ‘bloeien of floreren’ en dat is precies wat we als tuincentrum willen doen. In letterlijke zin door voor iedereen een bloeiend buitenleven te creëren, maar ook door mensen te laten groeien en bloeien in hun werk en samen te werken aan duurzame vooruitgang.

De inclusieve missie van Tuincentrum Ockenburgh.

Wij zijn een echt familiebedrijf waar iedereen welkom is en de beste versie van zichzelf kan zijn. Zo krijg je als medewerker van Tuincentrum Ockenburgh de ruimte om je eigen talenten, vaardigheden en interesses verder te ontwikkelen en in te zetten.

We denken hierbij in mogelijkheden, niet in beperkingen. Dat zie je ook terug in de kansen die we bieden aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Of liever gezegd: mensen met onbenutte mogelijkheden die graag de handen uit de mouwen steken. Een baan is immers zoveel meer dan een manier om geld te verdienen. Het is een plek waar je jezelf kunt ontwikkelen en waar je van betekenis kunt zijn voor anderen. Werkplezier, welzijn en ontwikkeling staan bij ons voorop.

We streven ernaar om duurzame en milieuvriendelijke producten en diensten aan te bieden die toegankelijk zijn voor mensen van alle leeftijden, culturen en achtergronden, inclusief mensen met een handicap en mensen met een laag inkomen.

We hechten waarde aan een inclusief personeelsbeleid waarbij we medewerkers uit verschillende culturen en achtergronden aantrekken, waarderen en ondersteunen, en waarin we samenwerken om onze klanten te bedienen en onze gemeenschap te versterken.